为鼓励本科学生在毕业论文（设计）中积极开展创新研究，鼓励教师积极投入本科毕业论文（设计）的指导工作，提高我院本科生毕业论文（设计）质量，切实发挥本科毕业论文（设计）在本科生培养中的重要作用，在《我校本科毕业论文（设计）优秀指导教师评选办法》基础上，特制订本补充办法。

一、评选条件

符合以下条件的指导教师可向学院提出申请或由学院推荐参加评选：

1、能全面落实、严格执行学校及学院关于毕业设计（论文）管理的有关规定，在毕业设计（论文）指导过程中及近三年未出现教学事故。

2．积极承担毕业论文（设计）指导任务，在毕业论文（设计）指导工作中认真负责，敬业爱岗，严格按照毕业论文（设计）各环节的有关规定开展工作。从严要求学生，注意培养学生严谨、勤奋、求实、敬业的精神。

3．积极配合系进行毕业论文（设计）的前期准备、中期检查和答辩总结工作。定期检查指导学生毕业论文（设计）工作进度和质量，能针对学生的不同特点与水平进行指导，指导方法适当，水平较高，每次检查、指导有书面修改意见和指导记录。

4. 申报优秀毕业设计（论文）指导教师标准

基本条件：

1）所指导的毕业论文（设计）中至少有一篇被评为优秀毕业论文（设计）；

2）所指导学生优秀毕业设计（论文）查重率低于20%；

3）优秀毕业设计指导教师名额不少于总名额的三分之一；

4）近三年已被评为优秀本科毕业设计（论文）指导教师不能申报

优先条件：

1）指导的本科毕业论文/设计学生作者在第七、八学期做论文（设计）期间以第一作者或共同一作（排名第一）发表SCI、EI、北大核心收录论文（见刊或录用通知）；（此优先条件不受基本条件4）限制）

2）指导本科毕业论文/设计学生数较多；

3）指导本科毕业论文/设计成绩优良率较高。

二、评优程序与办法

（一）名额分配：本科毕业论文（设计）优秀指导教师人数按教务处下发文件名额进行评选；

（二）个人申报：符合《我校本科毕业论文（设计）优秀指导教师评选办法》及本补充办法向学院进行申报；

（三）学院评选：学院按学校规定的名额等额组织专家推荐人选，并经公示无异议后上报推荐人选。

三、其他

本办法自2021年1月1日起执行，由学院教学科研办公室负责解释。

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